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【Kai Shin】高筒休閒工作鞋(MGA532A03-咖啡色)

 

  • 品號:3240903
  • 型號:MGA532A03
  • 皮革鞋面好清理
  • 奈米PU氣墊

 

【Kai Shin】安全工作鞋(MGA574F01-黑色)

 

  • 品號:3243956
  • 型號:MGA574F01
  • 包鋼頭設計
  • 後跟減壓氣墊底

 

【Kai Shin】皮革安全鞋(MGU020N01-KP-黑)

 

  • 品號:3291424
  • 型號:MGU020N01-KP
  • 後跟鞋墊緩壓設計
  • 高筒時尚休閒

 

【Kai Shin】高筒安全工作鞋(MGU020N02-KP-黃褐)

 

  • 品號:3291430
  • 型號:MGU020N02-KP
  • 後跟鞋墊緩壓設計
  • 透氣布內裡

 

【Kai Shin】高筒舒適安全工作鞋(MGU532C00-KP-褐色)

 

  • 品號:3291445
  • 型號:MGU532C00-KP
  • 透氣網布內裡
  • 奈米PU氣墊

 

【Kai Shin】高筒安全工作鞋(MGU532A03-KP-深咖啡)

 

  • 品號:3291437
  • 型號:MGU532A03-KP
  • 後跟鞋墊緩壓設計
  • 透氣布內裡

 

【Kai Shin】低筒安全工作鞋(MGU574C00-KP-褐色)

 

  • 品號:3291461
  • 型號:MGU574C00-KP
  • 無鋼包頭
  • 後跟鞋墊緩壓設計

 

【Kai Shin】高筒安全工作鞋(MGA532C00-褐色)

 

  • 品號:3240898
  • 型號:MGA532C00
  • 吸汗布內裡
  • 氣墊式鞋墊

 

【Kai Shin】鋼包頭 安全工作鞋(M-PLA574FG01-黑色)

 

  • 品號:3291615
  • 型號:M-PLA574FG01
  • 鋼包頭防砸設計
  • 後跟減壓氣墊

 

【Kai Shin】安全工作鞋(M-PLA574FG02-褐色)

 

  • 品號:3291633
  • 型號:M-PLA574FG02
  • 特殊奈米PU氣墊
  • 鋼包頭防砸設計

 

【Kai Shin】鋼包頭 防穿刺 安全工作鞋(U-312B02-鵝黃色)

 

  • 品號:3291693
  • 型號:U-312B02
  • 乳膠鞋墊 舒適安全兼具
  • 鋼包頭 防穿刺

 

【Kai Shin】鋼包頭 防穿刺 安全工作鞋(U-312B01-黑)

 

  • 品號:3291686
  • 型號:U-312B01
  • 鋼包頭 防穿刺
  • 乳膠鞋墊 舒適安全兼具

 

【Kai Shin】安全工作鞋(MGA574A03-咖啡色)

 

  • 品號:3243964
  • 型號:MGA574A03
  • 鋼包頭設計
  • 透氣布內裡

 

【Kai Shin】安全工作鞋(MGA574C00-褐色)

 

  • 品號:3243966
  • 型號:MGA574C00
  • 鋼包頭設計
  • 後跟減壓氣墊底

 

【Kai Shin】安全工作鞋(MGU574A03-KP-咖啡色)

 

  • 品號:3291457
  • 型號:MGU574A03-KP
  • 採用透氣網布內裡
  • 減震緩壓後跟氣墊底

 


(中央社記者余曉涵台北14日電)勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨今天說,勞動諮詢會委員對媒體業等10行業在海外執行職務、因應防疫措施等有共識鬆綁七休一,但仍須經內部討論且預告等程序後才會定案。

勞動部今天下午召開勞動基準諮詢會,討論新聞出版業、雜誌及期刊出版業、廣播電視業、屠宰業、船務代理業、船舶運送業、貨運集散站經營業、船舶貨物裝卸承攬業、船舶理貨業、海運承攬運送業10行業、11種情況鬆綁七休一。

會後,謝倩蒨表示,屠宰業認為屬於3K產業,人員招募不易,更具有專業性及不可替代性,多有連續工作的需要,委員對這部分意見分歧,仍有相關疑義。

謝倩蒨指出,新聞出版業等3行業及海運承攬運送業在海外工作上;屠宰業在因應動物防疫措施及畜禽產銷調節;船務代理業等6個行業,受到天候、海象及前一港口貨運裝卸時間影響,工時不易固定且作業量不確定性高,難以因應港區隨靠隨作的間歇工作特性,又執行職務須配合船舶裝卸作業等,委員則有較高的共識。

勞動部勞動條件及就業平等副司長黃維琛補充,海外工作的確有其特殊性,且有時候也會有需要有相當專業的人,但僅有在例假遇到海外工作時,才準鬆綁七休一,否則仍不得打破七休一。

謝倩蒨強調,勞動部內部將會再開會討論研議,若認為可行將會對外預告,這期間外界仍可以提供意見。

謝倩蒨表示,即使公告後,要鬆綁七休一仍須經過各公司的工會或勞資會議同意,否則仍視同違法。(編輯:管中維/吳協昌)1070614



本文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%AA%92%E9%AB%94%E7%AD%8910%E8%A1%8C%E6%A5%AD%E9%AC%86%E7%B6%81%E4%B8%83

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